• Isyerinizin bagli oldugu kurulus
  •     (Birden fazla seçenek dogru ise sadece birini seçmeniz yeterlidir.)
    ANKET FORMU
  • 1) İş sağlığı ve güvenliği mevzuatı ile ilgili bilgilere ulaşmak için en çok hangi bilgi kaynağından faydalandınız/faydalanıyorsunuz? (Birden fazla seçenek işaretlenebilir.)
  •                ÇSGB Bilgilendirme Toplantılarından
                   Meslek/İşveren Kuruluşlarından
                   Sendikalardan
                   Kurum içi / Kurumlar arası yazışmalardan
                   Basın
                   İnternet
                   Diğer
  • 2) İşyeriniz, çalışan sayısı bakımından hangi kategoriye girmektedir?
  •                1 - 9 arası çalışanı olan
                   10 - 49 arası çalışanı olan
                   50 - 249 arası çalışanı olan
                   250 ve üstü çalışanı olan
  • 3) İşyerinizin tehlike sınıfı aşağıdakilerden hangisidir?
  •                Az Tehlikeli                Tehlikeli                Çok Tehlikeli                Bilmiyorum
  • 4) Tehlike sınıfı ayrımı yapılmaksızın tüm işyerlerinin, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu kapsamına alındığını biliyor musunuz?
  •                Evet                            Hayır
  • 5) Kanunun kurumsal düzeyde olumlu etkileri ile karşılaştınız mı?
  •                Evet                            Hayır
  • 6) 5. Soruya cevabınız evet ise, ilk 3 tanesini sıralar mısınız?
  •               1.
                  2.
                  3.
  • 7) Kanunun kurumsal düzeyde olumsuz etkileri ile karşılaştınız mı?
  •                Evet                           Hayır
  • 8) 7. Soruya cevabınız evet ise, ilk 3 tanesini sıralar mısınız?
  •                1.
                   2.
                   3.
  • 9) 6331 sayılı İSG Kanunu'nu uygulanabilir buluyor musunuz?
  •                Evet                            Hayır                            Kısmen
  • 10) 9. Soruya cevabınız hayır veya kısmen ise nedenlerini; aşağıdakiler arasından önem sırasına göre 1, 2, 3, 4 şeklinde sıralar mısınız? (1: en önemli, 4: az önemli olacak şekilde)
  •                Maliyet unsuru
                   Uzman personel eksikliği
                   Geçiş süresinin yetersizliği
                   Bilgi yetersizliği
  • 11) 6331 sayılı Kanun uyarınca yükümlülüklerinizi biliyor musunuz?
  •                Evet                            Hayır                            Kısmen
  • 12) İşyerinizde İSG hizmetlerini, hangi yolla temin ediyor/ etmeyi düşünürsünüz ? 
  •                Ortak Sağlık ve Güvenlik Birimleri (OSGB) Bireysel sözleşme
                   İşyeri içinde görevlendirme Toplum Sağlığı Merkezleri (TSM)
  • 13) İşyerinizin İSG yükümlülükleri konusunda desteklenmesini ister misiniz?
  •                Evet                            Hayır                            Kısmen
  • 14) 13. Soruya cevabınız evet ise ne tür bir desteğe ihtiyacınız olduğunu düşünüyorsunuz? (Birden fazla seçenek işaretlenebilir.)
  •                Danışmanlık/Bilgilendirme
                   Mali Teşvik
                   İSG Profesyonelleri Desteği
    Diğerlerini açıklayınız:
  • 15) İşyerinizin, çalışan sayısı ve tehlike sınıfına göre işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı çalıştırma yükümlülüğünün başlama tarihini biliyor musunuz?
  •                Evet                           Hayır
  • 16) İşyerinizde işyeri hekimi görevlendirildi mi?
  •                Evet                           Hayır
  • 17) İşyerinizde iş güvenliği uzmanı görevlendirildi mi?
  •                Evet                           Hayır
  • 18) İşyerinizde destek elemanı görevlendirildi mi?
  •                Evet                           Hayır
  • 19) İşyerinizde işyeri sağlık ve güvenlik birimi kuruldu mu?
  •                Evet                           Hayır
  • 20) İşyeri dışındaki uzman kişi ve kuruluşlardan hizmet alınmasının, işverenin  sorumluluğunu ortadan kaldırmadığını biliyor musunuz?
  •                Evet                           Hayır
  • 21) İş güvenliği uzmanı ve işyeri hekiminin görevli olduğu işyerinde hayati tehlike arz eden hususlarda tedbir alınmaması durumunda, bu hususu Bakanlığa bildirmek zorunda olduğunu biliyor musunuz?
  •                Evet                           Hayır
  • 22) Risk değerlendirmesi, çalışanların İSG eğitimleri, sağlık gözetimi, acil durum planları gibi yükümlülüklerin, 30/12/2012 tarihinden itibaren işyeriniz için zorunlu olduğunu biliyor musunuz?
  •                Evet                           Hayır
  • 23) İşyerinizde risk değerlendirmesi ekibi oluşturuldu mu?
  •                Evet                           Hayır
  • 24)İşyerinizde risk değerlendirmesi çalışması yapıldı mı?
  •                Evet                            Hayır                            Kısmen
  • 25) Bu çalışmayı yaparken, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığının internet sayfasında yayımlanan risk değerlendirmesi rehberlerinden yararlandınız mı?
  •                Evet                            Hayır                            Kısmen
  • 26) İşyerinizde acil durum planları hazırlandı mı?
  •                Evet                            Hayır
  • 27) İşyerinizde yangınla mücadele ve tahliye tatbikatı yapıldı mı?
  •                Evet                            Hayır
  • 28) İş kazası bildiriminin nereye ve nasıl yapılacağına ilişkin kurumsal düzeyde bilginiz var mı?
  •                Evet                            Hayır
  • 29) Meslek hastalıkları bildiriminin nereye ve nasıl yapılacağına ilişkin kurumsal düzeyde bilginiz var mı?
  •                Evet                            Hayır
  • 30) Ramak kala olaylar ile ilgili raporlar hazırlanıyor mu?
  •                Evet                            Hayır
  • 31) Çalışanların sağlık muayeneleri düzenli olarak yapılıyor mu?
  •                Evet                            Hayır                            Kısmen
  • 32) Çalışanlarınıza, iş sağlığı ve güvenliği konusunda kurumsal düzeyde bilgilendirerek iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri verildi mi?
  •                Evet                            Hayır                            Kısmen
  • 33) Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği açısından görev, hak ve sorumluluklarını biliyorlar mı?
  •                Evet                            Hayır                            Kısmen
  • 34) Çalışanlar 6331 sayılı Kanundan doğan haklarını talep ediyor mu?
  •                Evet                            Hayır                            Kısmen
  • 35) 34. Soruya cevabınız evet ise, işyerinizde çalışanlar tarafından aşağıdaki haklardan hangileri talep ediliyor?
  •                İSG Eğitimleri
                   Sağlık Gözetimi
                   Kişisel Koruyucu Donanım
                   Çalışma Koşullarının İyileştirilmesi
    Diğerlerini açıklayınız:
  • 36) Mesleki eğitim alma zorunluluğu bulunan tehlikeli ve çok tehlikeli sınıfta yer alan işlerde, yapacağı işle ilgili mesleki eğitim aldığını belgelemeyenlerin çalıştırılamayacağını biliyor musunuz?
  •                Evet                            Hayır
  • 37) İş sağlığı ve güvenliği çalışmalarında, çalışanlarınızın görüşünü alır mısınız?
  •                Evet                            Hayır                            Kısmen
  • 38) İşyerinizde çalışan temsilcisi görevlendirildi mi ?
  •                Evet                            Hayır
  • 39) 38. Soruya cevabınız evet ise, kurumunuzda çalışan temsilcisi görevlendirirken yaşadığınız sorunlar nelerdir? Sıralayınız.
  •                1.
                   2.
                   3.
  • 40) İşyerinizde iş sağlığı ve güvenliği kurulu oluşturuldu mu?
  •                Evet                            Hayır
  • 41) İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulları Hakkında Yönetmelik’in uygulanmasında kurumsal anlamda zorluklar var mı? Varsa neler? Sıralayınız.
  •                1.
                   2.
                   3.
  • 42) İşyeriniz, iş sağlığı ve güvenliği koordinasyonu yönetim tarafından sağlanıyor mu?
  •                Evet                            Hayır                            Kısmen
  • 43) İşyeriniz bünyesinde faaliyet gösteren alt işverenler mevcut mu?
  •                Evet                            Hayır
  • 44)Varsa, alt işverenlerinizle iş sağlığı ve güvenliği koordinasyonu sağlanıyor mu?
  •                Evet                            Hayır
  • 45) Varsa, alt işverenler iş sağlığı ve güvenliği konusundaki yükümlülüklerini biliyorlar mı?
  •                Evet                            Hayır
  • 46) İşyeriniz, 6331 sayılı Kanun’un 29 uncu maddesine göre büyük endüstriyel kaza oluşabilecek işyeri kapsamına giriyor mu?
  •                Evet                            Hayır
  • 47) 46. Soruya cevabınız evet ise; güvenlik raporu veya büyük kaza önleme politika belgesi hazırlandı mı?
  •                Evet                            Hayır
  • 48) 6331 sayılı Kanunun ikincil düzenlemeleri (yönetmelik, tebliğ, genelge) hakkında kurumsal düzeyde bilginiz var mı?
  •                Evet                            Hayır                            Kısmen
  • 49) Kanunun uygulanması ile birlikte kurumunuzda, iş kazası veya ramak kala olaylarda bir azalma gözlemlediniz mi?
  •                Evet                            Hayır                            Kısmen
  • 50) Kanunun, ulusal düzeyde güvenlik kültürünün oluşmasına katkısı olduğunu düşünüyor musunuz?
  •                Evet                            Hayır                            Kısmen
  • 51) İş kazalarının %98’inin, meslek hastalıklarının ise %100’ünün önlenebilir olduğunu biliyor musunuz?
  •                Evet                            Hayır
  • 52) İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun uygulama ihtiyaçları doğrultusunda iyileştirilmesine yönelik önerileriniz nelerdir?
  •               
  • 53) Eklemek istediğiniz başka hususlar var mı?
  •